В Microsoft напусна директорът по маркетинг след 35 години работа.

Microsoft обяви смяна на ръководството в отдела по маркетинг

*Юсуф Мехди, изпълнителен вицепрезидент и глава на отдела по маркетинг, ще напусне Microsoft след 35 години работа във фирмата.*

В служебно писмо към колегите той съобщи, че оттеглянето ще настъпи през следващата година. Преди да си тръгне Мехди ще продължи работата по Windows, Copilot, Microsoft 365 и други потребителски продукти до 2027 г.

Какво каза самият Мехди
> „Когато размислях за това решение, едно нещо беше абсолютно ясно: искам да се уверя, че имам време и възможност да осигуря на нашия екип и общата мисия продължаващ успех. Преживяваме невероятно важен период за Microsoft и нашите клиенти.“

Той подчертал, че оттеглянето се дължи на необходимостта да даде на екипа „време и възможност“ да продължи развитието в критичния момент за компанията.

План за замяна
* Мехди работи заедно със Сатия Наделла (генерален директор) и други топ мениджъри по план за прехода.

* Не е известно кой точно ще го замени.

* Той не е първият случай: през последните месеци няколко опитни ръководители обявиха напускането си от Microsoft.

Кратка биография
Период / Длъжност/роля
1990‑те – Стажант, работа по Windows 3.1 и Windows 95
По-късно – Маркетинг на Internet Explorer >10 години
Руководител на търсачката и онлайн бизнеса в Microsoft
Последни години – Участие в стартирането на Xbox One, Windows 10, Copilot + PC
> „Имам честта да бъда част от някои от най-значимите промени в технологичната сфера — от създаването на Windows и ранния интернет до търсене, игри, устройства и сега един от най-дълбоките платформени преходи: ИИ. Това е възбудително, но не лесно решение, защото Microsoft за мен беше много повече от просто работно място. Тя стана истински холст за главното дело в живота ми.“

Резултат
Юсуф Мехди ще завърши кариерата си в Microsoft след 35 години принос към развитието на ключови продукти и услуги. Неговото напускане отваря вакантна позиция, която предстои да бъде запълнена от ръководителите на компанията, и подчертава важността на преходния период за бъдещия растеж на Microsoft.