Същемия се е отклонил от възможна правка, която би могла да разруши цените на паметта – служителите успяха да увеличат бонусите

Съюзът на служителите на Samsung Electronics отлага планираната страйка след предварително споразумение

Съюзът на служителите на Samsung Electronics обяви, че ще постави в пауза страйката, която е била насрочена да започне в четвъртък. Решението идва след временна договореност между работниците и управлението на компанията относно заплащането, според Reuters.

*Защо спирането е важно*

18-дневната страйка с почти 48 000 членове на съюза би могла да наруши икономиката на Южна Корея и глобалните вериги за доставки на чипове. Съгласувайки се със временна пауза до гласуване, двете страни целят да избегнат тези рискове.

График на гласуването

Лидерът на съюза Чой Сунг-хо информира репортерите в края на средата, че гласуването ще се проведе от 22–27 май (предишно е публикувано 23–28 май на уебсайта им). Гласуването ще реши дали временната договореност ще бъде приета напълно.

Контекстът на спора

Samsung остава един от най-престижните работодатели в Южна Корея, но служителите не бяха доволни от:

- Разликата в бонусите спрямо по-малкия конкурент SK hynix.
- Как ще се разпределят бонусите, базирани на представянето, между дивизиите на Samsung.

Предварителното споразумение бе сключено в последната минута след няколко дни преговори, които многократно забавяха—включително и в средата, когато съюзът обяви страйка. Преговорите се възобновиха по-късно през деня, след като министър на труда на Южна Корея Ким Йонг-хон стана посредник.

Ключови точки от споразумението

- Споделяне на печалбата: страните се съгласиха да разпределят печалби от убыточни чипове с логическа конструкция, дългов проблем.
- Структура на бонусите: Samsung ще премахне ограничението от 50 % за изплащане на бонуси, ще свърже бонусите със операционната печалба и ще формализира тези промени в договорите. Представителят на съюза описа сделката като „много благоприятна“.
- Специален фонд за бонус: Около 10,5 % от договорените показатели за бизнес представяне ще се отведат към специален фонд за бонуси за дивизиона по производство на чипове (памет и логика). Показателят е операционната печалба.
- Дългосрочни изплащания: Бонусите ще се плащат в акции на Samsung поне за десет години. От 2026–28, дивизиона по чипове трябва да спечели повече от ₩200 трилиона (133,58 милиарда долара) годишна операционна печалба; от 2029–35, около ₩100 трилиона.

Управлението на Samsung отказа да коментира конкретните детайли на сделката.

Защо това е важно за Корея и света

Samsung представлява почти една четвърт от износа на Южна Корея и е най-големият производител на паметни чипове в света. Страйка би могла да спре производство по цялата компания, като повиши цените по време на AI бум, който вече натиска веригите за доставки. Решението на съюза да постави страйката в пауза бе добре прието от много хора като прагматичен избор в интерес на националната и обществената стабилност, благодарение частично на намеса от правителството.