Тенето на забастовките на персонала след падането на Samsung се свали върху TSMC

Проблемът със забастовката в TSMC: как да се избегне катастрофа

След като Samsung успя да спре протестите на служителите, правейки големи отстъпки към синдиката, полупроводниковият гигант TSMC оказа на прага на подобна ситуация.

Какво се случва в TSMC
* Ръст на печалбата – компанията увеличи приходите с 58 %.

* Масивни инвестиции – едновременно строят 12 нови фабрики, за да запази лидерството в процесите 2‑nm и A14 (1,4‑nm). Това изисква огромни вложения.

* Намаляване на разходите – управлението тайно намалява фонда за заплати и бонуси, за да компенсира разходите за строеж.

Реакция на служителите
Утвържденията за намаляване на бонусите се разпространяват в вътрешните чатове, Facebook ✴ и регионалните социални мрежи.

Служителите започнаха открито да изразяват недоволство:

* Изискват същите „агресивни“ методи на синдиката, които използваха в конфликта със Samsung.

* Плановете за координирана забастовка набира бързи обороти.

Защо това е критично
Ако забастовката се случи, щетите могат да надвишат 66 млн. долара, парализирайки международната веригата на доставки на паметни микросхеми.

Samsung вече беше принуден да изплати бонуси в размер на 26,6 млн. долара на служителите от полупроводниковата индустрия, за да ги задържи от протест.

Какво трябва да направи TSMC
1. Разбъркайте слуховете за намаляване на бонусите – предоставете прозрачна информация за заплатите и премиите.

2. Установете диалог със служителите – открийте платформи за обсъждане на условията на работа и компенсациите.

3. Планирайте дългосрочни инвестиции така, че да не принуждават персонала към намаления.

Ако тези стъпки не се предприемат, индустрията рискува да се сблъска с колапс и безпрецедентно спиране на производството, както предупреждава Android Headlines.